首页             国内劳务派遣  |  珠三角劳务派遣  |  人事外包  |  人才租赁  |  社保代理  |  行业资讯  |  法规资讯
             走进珠三角  |  HR资料  |  市场策划与调研  |  人才招聘  |  合作单位  |  企业动态  |  行业新闻  |  联系我们
在线咨询  
诚信、专业、高效、24小时竭诚服务
全心全意为客户服务每分每秒
服务电话:18666084206
24小时服务手机:
13560255995 18666084206 13060906886
联系人:刘国启
邮箱:xklz609@163.com
地址:广州市白云区均禾街双和大道82号金禾创业园3A36室

点击这里给我发消息    点击这里给我发消息
点击这里给我发消息    点击这里给我发消息
合作伙伴    
 
  您当前的位置:首页 > 人才租赁 > 浏览文章

人才租赁的概念



人才租赁是目前国际上人力资源管理的新模式,是一种新型的用人方式,指的是用人单位根据工作实际需要,通过人才租赁机构选聘所需人才并通过该机构为所聘用人才办理用工、发放薪酬以及代办社保、档案托管等一系列人事手续代理的用人方式,也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与用人单位和派遣人员分别签订人才租赁协议、人才派遣合同,以规范三方面在租赁期间的权利和义务,在租赁期间用人单位与租赁人员不发生人事隶属关系。
其特征是用人单位用人不养人,与人才租赁单位的关系是劳务关系;被聘用人员与人才租赁市场的关系是劳动关系,与用人单位的关系是有偿使用关系。


人才租赁起源
人才租赁,最早起源于日本、美国,在上述国家还产生了专门的法律。近年,随着我国人才政策的放宽、人才市场需求的多样化以及新一代求职者就业观念的变化,人才租赁在我国破土而出,并且开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展,实践中,也有不少的人才中心和商务咨询公司开始了经营这一业务。在90年代中的时候,理论界还在讨论劳动力是不是商品,人才算不算资本的问题,而今,人力资源业界成功的实践回答了有关的疑惑和忧虑。人才租赁正是人力资源配置市场化这一经济规律的必然要求。

 


上一篇文章:人才租赁人员基本条件 下一篇文章:没有了
  友情链接:   餐桌椅转盘南京鲜花黄金投资注册广州公司广州工商注册
联系电话:13560255995 18666084206 13060906886 联系人:刘国启
网站:www.gzxinbang.com 邮箱:xklz609@163.com 地址:广州市白云区均禾街双和大道82号金禾创业园3A36室
广州欣帮劳务派遣有限公司 版权所有 站内统计 网站技术支持:百分百设计